En tidsbegrænset ansættelseskontrakt er en kontrakt, der ophører på et forudbestemt tidspunkt eller ved en bestemt begivenhed. Den ophører ved lov: der kræves ingen varsel og ingen procedure.
Lovgrundlag
Artikel 7:667 i den hollandske borgerlige lovbog regulerer den automatiske ophør. Stk. 3 bestemmer, at tidlig opsigelse med varsel kun er mulig, hvis dette er skriftligt aftalt for begge parter; uden en sådan klausul er arbejdsgiveren forpligtet til at betale løn indtil udløbsdatoen. Artikel 7:668 indeholder underretningspligten: For en kontrakt på seks måneder eller længere skal arbejdsgiveren skriftligt, senest en måned før udløbsdatoen, meddele, om den vil blive fornyet, og på hvilke vilkår. Hvis dette ikke er tilfældet, forfalder en udbetaling af en måneds løn forholdsmæssigt, hvis underretningen gives for sent. Artikel 7:652(4) forbyder en prøvetid i en kontrakt på seks måneder eller mindre, og artikel 7:653(2) tillader kun en konkurrenceklausul med skriftlig begrundelse, der angiver den væsentlige forretningsmæssige interesse.
Sådan fungerer det i praksis
En tidsbegrænset kontrakt er attraktiv for arbejdsgivere, men begrænsningerne er reelle. Uden en klausul om tidlig opsigelse er der ingen vej tilbage, hvis opfyldelsen skuffer, udover at ansøge retten. Hvis kontrakten fortsætter efter udløbsdatoen uden indsigelse, betragter artikel 7:668(4) den som fortsat i samme periode, op til maksimalt et år.
Hvor det går galt
Betalingen for varsling overses regelmæssigt, herunder for kontrakter, der simpelthen udløber. En anden fejl er at inkludere en prøvetid i en kort kontrakt; den er så ugyldig, selvom begge parter er enige om det. For det tredje udfyldes kædereglen ubemærket, således at en fjerde kontrakt eller en periode på over 36 måneder resulterer i en permanent kontrakt.
Relaterede termer
Kontrakten knytter sig til kædereglen , prøvetiden og konkurrenceklausulen.
Yderligere læsning
Mere om dette emne: Tidsbegrænset ansættelseskontrakt.
Vil du have din standardkontrakt tjekket? Vores ansættelsesadvokater gennemgår varsling, prøvetid og klausuler.
