Retten til tavshed for vidner og i efterforskninger

Hvis du er vidne i en straffesag, kan du blive indkaldt til at møde, og du er juridisk forpligtet til at svare sandfærdigt på spørgsmål. Retten til at tie tilhører den mistænkte, ikke dig som vidne – selvom du i et begrænset antal situationer kan nægte at svare. Denne artikel forklarer hvornår.

Hvad er forskellen på en mistænkt og et vidne?

En mistænkt kan tie under en efterforskning. Et vidne har ikke denne ret: Når vidnet er indkaldt, skal det møde op og svare sandfærdigt, og det kan tvinges til. Vores artikel om den mistænktes ret til at tie dækker denne separate situation.

Hvornår kan man nægte at svare som vidne?

Tre undtagelser fra vidnepligten har betydning i praksis.

Familiemedlemmer til den tiltalte

Hvis du er en nær slægtning til den tiltalte – en ægtefælle eller registreret partner, en tidligere ægtefælle eller partner, eller en slægtning i direkte linje eller i en nærmere defineret grad i sidelinjen – kan du helt afvise at afgive vidneforklaring. Dette privilegium tilhører dig som vidne, ikke den tiltalte, og du skal påberåbe dig det: Når du begynder at svare, kan du blive tvunget til at fortsætte.

Faglig fortrolighed

Hvis dit erhverv medfører tavshedspligt – for eksempel advokater, læger, notarer og præster – kan du nægte at besvare spørgsmål om, hvad der er blevet betroet dig i den egenskab. Dette privilegium gælder for den person, der betroede sig til dig, og derfor kan du ikke blot give afkald på det for din egen bekvemmelighed.

Privilegiet mod selvinkriminering

Du kan nægte at besvare et specifikt spørgsmål, hvis det ville udsætte dig for retsforfølgelse. Dette er et privilegium for hvert spørgsmål, ikke en generel ret til at tie stille.

Hvad hvis en tilsynsmyndighed eller skattemyndighederne beder dig om oplysninger?

Uden for straffesager har du generelt vidtrækkende pligter til at samarbejde. Tilsynsmyndighederne kan kræve, at du udleverer oplysninger og dokumenter, og den hollandske skatte- og toldforvaltning (Belastingdienst) har vide beføjelser til at kræve oplysninger, ledsaget af sanktioner, hvis du nægter.

Grænsen er, at du ikke kan tvinges til at inkriminere dig selv. Domstole skelner mellem materiale, der eksisterer uafhængigt af din vilje – dokumenter, optegnelser, data – som kan fremtvinges, og udsagn, som ikke kan bruges imod dig til en straffende sanktion, hvis du var tvunget til at afgive dem. Hvis du har afgivet en udtalelse under tvang i en tilsynsmæssig sammenhæng, er dens anvendelse i en senere straffende procedure begrænset.

I praksis, hvis du bliver bedt om at deltage i et interview af en tilsynsmyndighed, skal du først fastslå, i hvilken egenskab der tales med dig: som en person med pligt til at samarbejde, eller som en mistænkt, der skal advares. Dette er forskellige samtaler med forskellige rettigheder, og sondringen gøres ikke altid klar for dig på forhånd.

Kan din arbejdsgiver kræve, at du svarer i en intern undersøgelse?

En intern undersøgelse er ikke en strafferetlig undersøgelse, og du har ikke som sådan ret til tavshed: Som medarbejder har du pligt til at samarbejde efter rimelige instruktioner. Men du kan ikke kræves af dig selv, at du inkriminerer på en måde, der derefter bruges til at afskedige dig uden nogen form for sikkerhedsforanstaltninger, og hvis sagen kan blive en straffesag, har du ret til at søge rådgivning, før du svarer. Hvis du bliver presset til at udtale dig, vil den have betydeligt mindre vægt senere end en udtalelse, du har givet efter at have modtaget rådgivning.

Sammenfattende

• Som vidne skal du møde op og svare sandfærdigt; kun en mistænkt har ret til at tie stille.
• Du kan nægte at svare, hvis du er en nær slægtning til den tiltalte, hvis dit erhverv medfører tavshedspligt, eller hvis et specifikt svar ville inkriminere dig.
• Tilsynsmyndigheder og skattemyndighederne kan kræve dokumenter og oplysninger, men ikke selvinkriminerende udsagn, der bruges til straf.
• I en intern undersøgelse skal du samarbejde, men du kan insistere på juridisk rådgivning, før du svarer, hvis der kan blive en straffesag.
• Fastlæg din holdning – vidne, mistænkt eller en person med pligt til at samarbejde – inden du deltager i et interview.

Er du usikker på, hvor du står? Fortæl os om din situation. Vi giver dig besked om dine muligheder inden for en arbejdsdag.

Hvordan Law & More kan hjælpe dig med dette, er forklaret på vores kriminel advokat .